大家都知道，有句老话说得好，想让马跑起来，就得先让马吃饱。要是马都没吃饱，哪还有力气跑呢？当老板的也是一样，想让员工好好干活，钱就得给到位。就像亚马逊店铺的老板，要想把店铺经营好，就得弄个合适的运营提成方案出来。有奖励，员工才有动力嘛，没奖励的话，谁还有干劲做事呢？对亚马逊卖家来说，搞这个绩效提成方案可太重要啦，关系到能不能把店铺经营好呢。可要说起怎么去弄这个方案，好多亚马逊卖家都不晓得该咋个整。 这是一份涵盖来自于大卖的提成word文档，对你们公司来说可能很适用，千万不要错过呀！