前天ben发来几张照片，告诉我，anker正式在美国3000多家沃尔玛线下开卖了，照片旁边就是贝尔金这样的品牌，还说anker卖的还不错。我问他如何进入沃尔玛的，他说沃尔玛的大老板是anker的fans。我问anker有什么东西吸引了这类人物成为fans的呢，他说anker的充电品质和功能应该是全世界独一无二的了。

ben的话语中充满着自信，甚至都不认为anker是一家跨境电商公司，而是一家世界品牌公司，这种自信心来源于其公司600多位员工有一半以上是工程师，而且还耗费巨资建立了移动电源和音箱耳机的实验室。我感觉anker的自信更来源于其团队成员的价值观和高素质，这是一群对中国品牌走向全球有信仰的创业团队，这是一群价值观趋向一致的公司团队，不激进不浮躁，深研产品，低调潜行。anker的创始团队成员都来源于google，创业时期本身财务压力不大，寻找着能真正实现自我价值的航向，结果他们真的找到了，而且还获得了如此之大的成功。从anker的校招招聘来看，这是一家对人才价值观要求很高的公司，不求最便宜，但求志同道合。

有的人说，创业要寻找风口，我认为，创业更要价值观，有了价值观才能找到一群志同道合的人。别笑情怀，有时候情怀也是一种生产力。