速卖通代运可靠吗?怎样选择运营商?怎么收费?
速卖通代运可靠吗?怎样选择运营商?怎么收费?

速卖通代运可靠吗?如何选择运营商?收费怎样?
最近很多刚入驻速卖通的都有接到类似于代运营服务商的电话,对新卖家的痛处也是一针见血说得头头是到的,导致很多卖家有在怀疑这个代运营到底是不是比自己运营要靠谱些?那么又该如何选择呢?收费怎么样?
一、代运营靠不靠谱呢?
这个问题咱们换一个角度去问,代运营与自己运营或者招人运营,谁更靠谱?
其实,代运营的优势就是把人才集中在一起统一管理,提供统一的服务,省掉商家自己的人才管理和人才培养成本,换一个思路,阿里明知道天猫平台能赚钱 他们为什么不自己开店呢?
专业的人做专业的事!这个是代运营存在的意义,可以这样说,你肯定想过找人来做,但是这里面有两个问题,第一是能不能招到专业的人,找个不专业的人还不如你自己做。第二,即使是招到专业的人,你他的工资是多少,你能不能把他留下,留下他要花多大的成本,这些问题其实都是你担心的。现在速卖通正在成长期,您现在需要的是一个能带着你一起进步一起发展的团队。
我相信你也一直在关注代运营, 那我现在给你分析下接下来你会遇到的情况,大概可以分为三种。
第一种,您自己继续摸索。很多工厂老板厂里有本来就有很多事情要管,自己根本没有时间来做一个网站。再者,如果真的能做的起来的话,我相信很多厂家早就应该找到了跨境电商的突破口,店铺也早就做起来了。市场也早被瓜分完全,已经轮不到你来了。自己摸索最差的做法。
第二种:你招人做,找人做会遇到两种情况。第一种,我上面已经说过,招到专业的人来做。这里面你所承担的成本是:
1、专业的人才的管理成本,包括工资、五险一金、还有后续留下他的相关福利。我们就按照每个月6000的成本吧,一年也要70000块打底。
这个是一个理想的状态。但是也有一个风险,就是你花了大量的成本,结果人没留住。那你前期的投入都付诸东流。
2、招到一个不专业的人。这就更麻烦了,找一个不专业的人,你前期需要投入培训他的成本、他的试错成本还有他的成长话费的时间成本。
如果这个人培养起来了还好说,万一培养不起来,3个月左右的时间你又得换人,那又要陷入一个恶性循环,不断地招人、不断地换人。
还有一种情况,招到的人,你好不容易培养起来了,结果跳槽了,你就是再给别人做嫁衣。
第三种,交给代运营来做。这里面你所需要投入的成本:第一就是服务费。第二就是一年的时间成本。但是,你换来的是一个专业的团队,中间可以省掉你的试错成本、摸索的时间成本。在帮你操作店铺的时候也就是带着你一起做,等到店铺步入正轨之后,你完全可以找一个跨境电商新人来对接,等到服务到期的时候,人才也差不多培训成熟了,店铺基础也好了,这样对你来说本来就是一个一举两得的事。
二、怎样才能识别靠谱的代运营服务商呢?
1)官方认证:一般来说速卖通官方实地认证,经考核审核的,并且是和官方服务商合作,合作合同是必须上传速卖通备案的。
2)了解代运营服务商的公司网站:运营网站的运营情况往往可以从侧面反应公司的状况,如果连个网站都没有,可能就是一锤子买卖了;看网站是否最近有更新,了解更新的内容,有助你对公司正规性的判断。
3)判断运营的专业与思路:因为现在运营人员很多,但是否专业就不清楚了。这里我指的专业 是有没有操作与你同类目的店铺,操作的数据如何;因为每个行业都有自己的市场特点,具体就体现在运营策略上的差异,所以最好找有过同类目操作经验的运营。
同时;在和代运营服务商的运营沟通时,了解下有没有结合你店铺实际的运营策略与方案.
三、那么代运营服务商的收费模式是怎么的样呢?
底薪+提成
底薪:基础服务费,目前市场一般在5K/月-10K/月。
提成:店铺销量提成,一家合理的代运营公司,必然是靠提成去盈利的,如果提成过低,必然作为代运营公司很难盈利,商业环境必然是互利共赢的,所以提成是重中之重。